郑州律师

孙女士在XX公司做推广顾问的工作，在2024年5月份，突然接到通知，公司要解散不再经营。如果员工不愿意离婚，可以调到新的公司上班。但孙女士跟公司沟通过后，发现新的公司，跟自己现在的工作岗位完全不沾边。
无奈之下，孙女士向公司发送了被迫解除劳动合同通知书，并且完成了工作交接。在交接完工作后，公司就注销了，孙女士向仲裁委申请劳动仲裁，但未被受理。维权陷入困境的孙女士来到锦盾律所寻求帮助。

接待人员在详细了解孙女士的案件情况后，指派了办理劳动纠纷经验丰富的岳律师承办此案，岳律师就孙女士的现状进行了细致的法律分析，按孙女士的工资构成、工作年限等进行了详细的补偿金额计算，向孙女士提出了初步的维权方案，孙女士对岳律师的法律分析及解决方案非常认可。在签完诉状后，岳律师代孙女士向法院提起了诉讼。
在诉讼过程中，岳律师考虑到补偿金给付问题，积极的与对方沟通做调解工作，最终在庭审中，双方达成调解意见，被告当庭支付了补偿金，我方委托人对当庭拿到补偿金的结果非常满意。 锦盾劳动纠纷律师表示，虽然本案涉及的金额不大，但每一个面对不公平对待勇敢站出来的人，都是在促进企业规范经营，推动我国法治建设的进程。我们希望越来越多的人在面对不公时，不管是否委托律师都有这样的法律意识去争取自己的合法权益。如您有需要，锦盾律师愿为您提供免费法律咨询！