郑州律师

受社会环境、现实因素等影响，结婚后有娃之后，女性放弃自己的事业，将重心放到家庭的居多。但埋头在家照顾家庭和孩子，缺乏社交，慢慢的就会与社会脱节，在竞争力方面也会有所减弱，如果遭遇离婚，那打击是非常大的，这也是很多全职太太不敢离婚的最主要因素之一。

锦盾离婚律师表示，在生活中，我们大部分的劳动都与薪资直接挂钩，然而全职太太付出的不少，甚至是全年无休的劳作后，却没有薪资可言，由于没有经济来源，往往在家庭中处于弱势地位，还要长期承受来自各方的语言暴力一旦离婚，就不得不面对脱离职场太久，就业竞争力差的残酷现实。针对这类弱势群体，锦盾律师希望通过自己的专业知识、经验等给予她们一点帮助，指导全职太太遭遇离婚时怎么样去主张权利！
首先是财产分割方面，很多人认为在家带孩子的全职妈妈没有收入不应分得财产，这肯定是不对的，婚后如果需要一方投入时间和精力来获取收益，那这个收益一般属于夫妻共同财产。而且，夫妻外出工作或全职照顾家庭，只是分工不同，并没有地位高低之分，既然沟通好的一人主外，一人主内，在财产分割方面自然也应平等分割。 其次是“家务补偿”，家务劳动也有很大的价值，但往往很容易被忽略，离婚经济补偿制度让家务劳动的价值被“看见”、被重视。全职妈妈或对家务付出较多的职场妈妈，在离婚时都可以主张补偿。
当然，很多人会说，经济补偿金并不能保障我的未来生活，即使让对方净身出户，也依然会觉得不甘心，为什么？
原因也很简单，在你承担大量家庭劳动时，另一方从家庭中解放出来，将更多时间和精力投入事业中，离婚时，这些无形资产原本有你的功劳，却被对方无偿占有，这是再多补偿也换不回的东西。所以，锦盾离婚律师建议：在条件允许的情况下，从家走出去，参与社会竞争实现自身的社会价值，让自己也拥有别人拿不走的无形资产。同时，夫妻双方要分担家务 ，共同育儿，这样更能体谅对方的不易，关系才能更持久，做到了，无论如何，都能为自己争取到最大利益！