实际生活中，发生劳动争议后，如果劳动者不能通过协商解决，可以向劳动仲裁机构申请仲裁解决。劳资机构裁决后，被执行人履行了裁决，那么公司注销劳动纠纷还能执行吗?郑州律师解析
如果公司注销前没有执行生效的劳动仲裁裁决，劳动者可以在公司注销后向法院起诉，要求公司股东、公司负责人履行裁决。
中华人民共和国公司法适用最高人民法院(二)
第20条公司解散，应于依法清算后，申请注销登记。由于公司未能及时注销，公司无法清算，债权人可以要求有限责任公司股东、股份有限公司董事、控股股东和实际控制人承担清算责任。
注销后，股东或依法、股东或第三方承担公司债务撤销责任，债权人要求公司债务承担相应民事责任的，由人民法院支持。
公司注销劳动纠纷还能执行吗?郑州律师解析
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁条例》。
第51条当事人应在法定期限内履行调解书或裁决书，发生法律效力。未按期履行的，按照民事诉讼法的有关规定，向人民法院申请执行。人民法院受理申请后，依法执行。
第二，劳动争议的处理程序。
发生纠纷后，当事人可向企业调解委员会申请调解，也可直接向人民法院起诉或仲裁。
在申请调解时，申请人应当向调解委员会提交书面申请、身份证明及劳动合同。
申请人必须向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同等相关资料，提前支付仲裁费用。
申请者应在收到受理通知书后，向仲裁机构提供联系地址和电话，等待裁决结果。
申请单位收到不予受理通知书后，如有异议，可于收到通知书之日起15个工作日内直接向人民法院起诉。
劳动争议争议当事人如果拒绝接受仲裁裁决，可在收到仲裁裁决之日起15天内向人民法院提出诉讼，如果一方当事人不申请执行，另一方当事人不申请执行，可在仲裁裁决生效后提出申请。
劳资仲裁裁决生效后，如果公司不履行并办理注销登记，劳动者可向法院起诉，要求公司原股东或负责人等履行判决，人民法院将支持劳动者的诉讼请求。
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