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135****3215 2022-07-26 劳动纠纷
（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我在一家私营的小公司上班，当时面试的时候跟老板谈好了薪资，说是保底薪资8000元一个月，试用期2个月，我就同意了。干了有一年多了，现在领导想让的转岗，而且薪资也降了，我不同意，公司就把我辞退了。我可以要补偿金吗？没有签劳动合同。
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张律师 一对一解答 帮助人数：3025 咨询电话：0371-89816000
对于您的问题，分两部分为您解答：1、在入职满1个月后，没有签劳动合同，你可以向公司主张二倍工资差额，最多可以主张11个月；2、无正当理由被辞退，你可以向任职的公司主张违法辞退赔偿金。你可以先找公司协商赔偿金的问题，如果对方拒绝或者是对赔偿金额谈不拢，可以申请劳动仲裁，如果你还想知道劳动仲裁的维权流程或其他法律方面的知识，可以再详细咨询我。
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